Bewerbungsoptimierung

Es wird sehr vieles über Bewerbungen geschrieben und gesagt. Viele Menschen glauben schon alles gehört zu haben oder alles zu wissen. Weit gefehlt nach meiner Erfahrung!

Oft werden Bewerbungen lieblos geschrieben oder erzählen einfach den Lebenslauf in Textform wieder. 

Es gibt aber keine zweite Chance einen ersten Eindruck zu hinterlassen! 

Diese Bewerbung ist die erste Arbeit, die Sie für einen Arbeitgeber anfertigen.

Ich habe einige Methoden gefunden, die fast als Erfolgsgarant dienen. Sie können so Ihre Chancen erheblich steigern, zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Diese Methoden haben sich in der Praxis immer wieder bewährt. Die meisten Bewerber machen eines von 3 häufigen Fehlern:

• Sie stellen nicht ausreichend einen Bezug zum Zielunternehmen bzw. zur Zielposition her!
• Ihren Unterlagen mangelt es an Struktur!
• Sie formulieren ihre Köder - d.h. ihre Verkaufsargumente - nicht deutlich genug!

 Selbst bei dem Wissen um diese Fehler ist die Frage, wie kann ich das für mich im Einzelfall wirkungsvoll umsetzen. Wie kann ich mich aus der Masse der Bewerber herausheben? Wie kommuniziere ich einem Arbeitgeber meinen USP bzw. meinen Mehrwert für ihn, damit er darauf brennt, mich kennen zu lernen? Das ist eine Kunst!

Gerne unterstütze ich Sie dabei, die richtigen Argumente für Ihren Traumarbeitgeber zu finden und diese schlagkräftig zu formulieren!