Outplacement-Beratung

• Sie haben als Mitarbeiter von Ihrer Firma ein Budget für eine Outplacement-Beratung zur Verfügung gestellt bekommen und suchen einen erfahrenen und unabhängigen Berater.

• Sie möchten als Firma einem wertvollen Mitarbeiter eine qualifizierte Outplacement-Beratung zukommen lassen.

Wenn Sie sich zudem eher unwohl bei den großen Outplacement-Firmaen fühlen und eine sehr persönliche, zugewandte Beratung in schöner Umgebung wünschen, dann sind Sie bei mir richtig.

Vorteil für das Unternehmen:

Outplacement-Beratung stellt einen wertschätzenden Beitrag zur fairen Trennung dar. 

Vorteil für den Mitarbeiter:

Outplacement-Beratung ermöglicht eine qualifizierte Unterstützung bei der Trennungsbewältigung und bei der Neupositionierung auf dem Stellenmarkt.